تستهدف المبادرة تطوير مهارات أكثر من 300 ألف مستفيد من خلال برامج تدريبية وضعت بعد إجراء مسوح ودراسات لاحتياجات سوق العمل، وبمشاركة خبراء من قطاعات مختلفة، إلى جانب تقديم خدمات تقييم المهارات لتحديد الاحتياجات التدريبية واختيار المسارات المناسبة.
نفّذت المبادرة أكثر من 590 برنامجًا تدريبيًا في أكثر من 10 قطاعات ذات أولوية، منها برنامج تنافسية مهارات الذكاء الاصطناعي الذي سجّل فيه أكثر من 44 ألف متدرب، وحققت نسبة رضا بلغت 95.6% ومتوسط تقييم 4.73 من 5، مع ارتفاع في اكتساب المعرفة بنسبة 11.6%، كما تجاوز عدد شركائها من القطاع الخاص 35 شريكًا.
وتشمل جهود الوزارة تطوير المنصة الوطنية للمهارات وتفعيل السجل المهاري لتوثيق المهارات والشهادات والخبرات، بالتكامل مع وزارة التعليم والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وتستعد في المرحلة المقبلة لاستكمال مسوح المهارات والتوسع في قياس نتائج التدريب وتعزيز التكامل الرقمي مع الجهات الحكومية والخاصة ومقدمي الخدمات.
وتُعتبر «مسرّعة المهارات» جزءًا من منظومة مبادرات تشمل الحملة الوطنية للتدريب «وعد» والمجالس القطاعية للمهارات ومسوح المهارات وتطوير المعايير المهنية الوطنية، بهدف رفع جاهزية الكفاءات الوطنية ومواءمة مهاراتها مع متطلبات سوق العمل الحالية والمستقبلية.
أخبار متعلقة :